Requisitos:
- Conocimiento en legislación laboral, procesos de reclutamiento y selección masivo.
- Manejo de redes sociales para atraer candidatos.
- Mínimo tercer año aprobado en administración de empresa o Psicología.
- Realizar auditoría de Alcoholemias y uniforme al personal.
- Tomar asistencia diaria con horario de ingreso.
- Asignar pruebas psicométricas y elaborar informes de selección.
- Contribuir en la definición, planificación y ejecución de las acciones de Engagement.
- Apoyar en la documentación de charlas y capacitaciones.
- Realizar verificación de antecedentes e infornet a todos los candidatos citados a entrevista de las agencias.
Ofrecemos:
- Plaza fija
- Pertenecer a una empresa multinacional
- Salario atractivo
- Horario de lunes a domingo de 4:00 a.m. a 3:00 p.m.
Requerimientos:
-Educación mínima: Universidad
-1 año de experiencia
-Edad: entre 25 y 35 años
-Conocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos, Microsoft Office
-Licencias de conducir: automóviles / carros
